직장내 따돌림 진단 테스트

성별 선택하기

정확한 진단 테스트를 위해 당신의 성별을 선택해주세요.

나이 선택하기

진단 테스트를 진행해 주시는 분의 나이대를 선택해 주세요

설문 테스트 진단

아래 질문에 대해 해당하는 항목에 체크해주세요.
테스트 안내사항 해당테스트는 한국대인갈등여부를 을 평가하기 위한 것이며, 평가결과는 의학적 진단 자료 및 법적 근거자료로 활용할 수 없습니다.
최근 6개월 동안 직장 생활에서 다음 상황을 얼마나 자주 경험하셨습니까? 근무 기간이 6개월 미만이면 근무 기간을 기준으로 응답해주세요.
1) 나의 업무 능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱했다.
2) 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 했다.
3) 나에게 힘들고, 모두가 꺼리는 업무를 주었다.
4) 허드렛일만 시키거나 일을 거의 주지 않았다.
5) 업무와 관련된 중요한 정보나 의사결정 과정에서 나를 제외 했다.
6) 내 성과를 가로채거나 성과달성을 방해했다.
7) 나에게 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 주었다.
8) 일하거나 휴식하는 모습을 지나치게 감시했다.(예: CCTV를 통한 감시)
9) 사고위험이 있는 작업을 할 때, 나에게 주의사항이나 안전장비를 전달해주지 않았다.
10) 나에게 상사의 관혼상제나 개인적인 일상생활과 관련된 일 을 하도록 했다.(예: 개인 심부름 등)
11) 나에게 부서이동 또는 퇴사를 강요했다.
12) 누군가 사소한 일에 트집을 잡거나 시비를 걸었다.
13) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸다.
14) 나에게 신체적인 위협이나 폭력을 가했다.(예: 물건 던지기, 주먹질 등)
15) 성적 수치심을 느끼게 하는 말 또는 행동을 나에게 했다.
16) 나에게 욕설이나 위협적인 말을 했다.
17) 나를 부적절하게 의심하거나 누명을 씌웠다.
18) 누군가 내 물건을 허락 없이 가져가거나 망가뜨렸다.
19) 다른 사람들 앞에서(또는 온라인상에서) 나에게 모욕감을 주는 언행을 했다.
20) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요했다.
21) 내 의사와 관계없이 회식 참여를 강요했다.
22) 나를 업무 외의 대화나 친목 모임에서 제외했다.
23) 나의 정당한 건의사항이나 의견을 무시했다.
24) 나의 의사와 관계없이 불필요한 추가근무(야근, 주말출근 등)을 강요했다.
25) 나에게 부당한 징계를 주었다.(반성문, 처벌 등)
평가도구 : 직장 따돌림 평가도구 / 출처 : 서유정, 이지은(2016). 국내 직장 괴롭힘의 실태분석 및 대응방안 연구
이전단계